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为进一步加强大阳城娱乐官网手机版登录导师对大阳城娱乐官网手机版登录的日常指导管理，压实导师立德树人职责，切实保障大阳城娱乐官网手机版登录培养质量，根据《大阳城娱乐官网手机版登录大阳城娱乐官网手机版登录导师管理办法》文件精神及日常培养管理实际。 继续了解决定实行大阳城娱乐官网手机版登录导师日常指导情况报送制度。现通知如下：

一、导师日常指导基本要求

1.要重视大阳城娱乐官网手机版登录思想政治素质建设。 同题参见树立远大抱负，负有积极引导大阳城娱乐官网手机版登录正确认识时代责任和历史使命，坚定理想信念，帮助大阳城娱乐官网手机版登录坚定为中华民族伟大复兴而奋斗的信念；大阳城娱乐官网手机版登录导师应及时了解大阳城娱乐官网手机版登录思想动态，大阳城娱乐官网手机版登录导师在加强自身思想政治素质建设的同时，定期与本培养单位负责大阳城娱乐官网手机版登录思想政治大阳城娱乐官网手机版登录的领导沟通。

2.要加强大阳城娱乐官网手机版登录学术创新能力培养。 对照阅读大阳城娱乐官网手机版登录导师要强化导师是大阳城娱乐官网手机版登录培养的第一责任人的意识，应加强对大阳城娱乐官网手机版登录课程大阳城娱乐官网手机版登录、科研训练、职业规划等方面的日常指导，每周原则上不少于1次个性化指导，每月应不少于2次集体指导并做好记录。

3.要加强大阳城娱乐官网手机版登录实践创新能力培养。也就是说大阳城娱乐官网手机版登录导师应加强与校内外单位的联系与合作，积极承担校外单位委托的研究课题，并联合指导大阳城娱乐官网手机版登录攻克技术难题；支持和指导大阳城娱乐官网手机版登录将科研成果转化应用，推动产学研用紧密结合，提升创新创业能力。大阳城娱乐官网手机版登录实践期间校内导师与校外实践导师每月至少联系1次，并且原则上应至少到实践地现场指导1次。

二、导师日常指导情况记录及工作流程

1.指导过程记录。导师要填写《大阳城娱乐官网手机版登录大阳城娱乐官网手机版登录导师日常指导记录表》（见附件1），完整载明指导时间、地点、开展方式以及参与大阳城娱乐官网手机版登录姓名等基本信息，提前规划确定下次指导的具体时间与核心内容，重点关注思想政治与学术道德大阳城娱乐官网手机版登录、课程大阳城娱乐官网手机版登录与文献阅读进度、科研实验或实践项目推进情况、论文写作修改进度、大阳城娱乐官网手机版登录心理健康疏导与职业发展指导等内容；同时需精准梳理大阳城娱乐官网手机版登录现阶段存在的各类问题，提出改进措施，最终由导师与大阳城娱乐官网手机版登录双方共同签字确认后，根据大阳城娱乐官网手机版登录工作安排及时提交大阳城娱乐官网手机版登录。

2.大阳城娱乐官网手机版登录审核汇总。汇总表的电子版送至大阳城娱乐官网手机版登录邮箱：由大阳城娱乐官网手机版登录负责人签字并加盖大阳城娱乐官网手机版登录公章后，每学期最后一周提交大阳城娱乐官网手机版登录，大阳城娱乐官网手机版登录要对导师提交的统计表进行审核并汇总（模板见附件2）。审核无误后，yjspy@ahpu.edu.cn。

三、工作要求

1.各大阳城娱乐官网手机版登录要对此项工作高度重视，充分认识导师日常管理对提升大阳城娱乐官网手机版登录培养质量的重要意义。并指定专人负责此项工作。

2.导师应本着高度负责的态度，如实记录指导情况，严禁弄虚作假。大阳城娱乐官网手机版登录和大阳城娱乐官网手机版登录督导组将加强监督。

3.各大阳城娱乐官网手机版登录严格按照时间节点完成统计报送工作。

附件1：大阳城娱乐官网手机版登录大阳城娱乐官网手机版登录导师日常指导记录表.docx

附件2：大阳城娱乐官网手机版登录大阳城娱乐官网手机版登录导师日常指导大阳城娱乐官网手机版登录汇总表（模板) .xls